Prezados Participantes
Ao celebrar 32 anos de desafiantes jornadas que sempre visaram o reconhecimento do valor do humano no contexto organizacional, nesta edição do ESARH 2008 nos deparamos com um momento de impactantes mudanças.
Mudanças estas que também perseguimos, visto que buscamos um outro cenário para o nosso Encontro, construímos uma equipe com parceiros de valor e que nos acompanhavam com menor compromisso formal, mas sempre contribuíram significativamente e agora também participaram como dirigentes nesta construção coletiva. A concepção temática contemplando aprendizagem cognitiva e emocional e focando temas instigantes, tem sido a eterna busca do ESARH e para esta edição investigamos exaustivamente o que agregaria valor para as Organizações e nossos qualificados Esarhianos e examinando o cenário mundial, concluímos que o perseguido diferencial competitivo nesta era da Globalização depende fundamentalmente do quanto cada organização conseguir valorizar, acolher e habilitar-se para a adequada utilização da Diversidade, a qual ingressa de forma inexorável no mundo corporativo. Adotando o emergente e arrojado foco do Valor da Diversidade na Excelência Organizacional, identificamos três eixos que o sustentassem e elegemos A Liderança do Intangível, Gestão da Inteligência Organizacional em tempos de transformação e ainda Transformação e mudança através da Nova Ciência. Para realmente significar esta temática e gerar conhecimentos diferenciados, conseguimos reunir um invejável time de experts de 1ª grandeza no cenário Latino Americano e Internacional e que compartilharão conhecimentos e experiências em mais de 60 atividades programadas.(Quando já estávamos com o programa no prelo, tivemos a grata satisfação de conseguir a adesão do Phd. Amit Goswami uma das mentes mais brilhantes da Cosmologia Quântica (e que entre outros destaques vem revolucionando o mundo da nova ciência com o novo paradigma “ciência dentro da consciência”.). Realmente estamos felizes com a possibilidade de potencializar conhecimentos daqueles que vivenciaram este momento histórico que celebramos com o ESARH32anos e que certamente os multiplicarão enriquecendo suas organizações, alavancando competências, resultados e facilitando novas estratégias para a indispensável qualidade de vida na ambiência do trabalho. Parabenizamos aos ganhadores do Prêmio ESARH e aos que também contribuíram com suas Mostras de Intervenções, bem como agradecemos com muito carinho aos conferencistas e a todos que superaram barreiras geográficas para compartilhar deste evento tão especial, pois felizmente registramos a presença de partícipes de todos Estados de nosso território e dos países de ponta da America Latina. Saudamos também os parceiros de valor, que contribuiram como Patrocinadores, Expositores e Apoiadores Institucionais e de Divulgação, tornando viável a realização de um evento desta magnitude. Se em nossa trajetória desde 1976 a tentativa de inovar sempre foi uma constante, nada mais significativo do que adentrar hoje em nosso contexto um “símbolo vivo de diversidade”, aqui representados pelos lideres do Futuro, visto que estamos incluindo no mundo dos “Gestores”, os jovens que se reúniram no FONATE - I Fórum Nacional de Trainees e Estagiários, nossos futuros sucessores que almejamos sejam eternos buscadores de um mundo corporativo mais humanizado, saudável e produtivo.
Doralicio Siqueira Filho |